市场部
（1）协助公司总经理负责公司对外业务，包括市场调研分析、企业检测评价项目的维护和开发。
（2）负责编制公司年度、季度、月度检测评价工作计划，完成业务金额，保证实现利润金额。
（3）每月向公司法人代表和总经理，书面汇报业务工作完成情况。
（4）收集企业有关职业病危害因素方面的信息，并定期走访客户，与客户建立长期合作稳定关系。
（5）负责与客户签订正式或意向检测评价书面合同，协助客户填写《检测委托书》。
（6）负责客户接待，处理客户拉斯维加斯官网登录入口的售后服务及投诉。
（7）负责公司所有检测评价报告书的发放，催收业务款，配合财务为客户开具发票。
（8）做好与公司各部门工作衔接，组织公司相关人员参加的合同评审工作。
（9）完成公司领导交办的其他工作。
综合部
（1）协助公司总经理做好公司行政管理及财务管理工作。
（2）负责公司的考勤、会议记录、安全管理、卫生检查、工作场所内外环境保障等工作。
（3）负责仪器设备、检测用原材料的采购及设备管理工作。编制设备目录，编制和落实设备检定、确认和期间核查工作。
（4）负责公司办公用品、劳保用品、日常用品的采购。
（5）负责公司人员聘任工作，组织采样、检测和评价人员的培训工作。
（6）负责公司车辆管理，技术档案管理。
（7）负责起草人员年度考核办法，并组织考核。
（8）负责公司财务管理各项工作，编制年度财务预算，每月向公司法人代表和总经理书面汇报财务报表。
（9）负责公司的网站维护及内容更换。
（10）负责本公司综合、协调、文秘等行政管理工作。
（11）负责本公司召开的各种行政会议及其他会议的组织服务工作。
（12）完成公司领导交办的其他工作。
评价部职责
（1）根据年度工作安排，负责提出年度评价工作计划，经主管领导批准后具体实施。
（2）统计评价计划完成情况，考核报告延误率。
（3）编制本部评价技术性文件。
（4）进行评价时，做好各种原始记录，编制评价报告并负责发放；对评价数据的科学性、公正性、正确性负责，及时完成评价工作任务。
（5）收集各类职业卫生标准、资料并准确运用。
（6）注意收集市场信息，开发新的评价项目。
（7）完成上级交办的其它工作。
质量管理部职责
（1）协助公司质量负责人做好公司质量体系的建立和质量监督工作。
（2）负责组织质量管理体系文件的制定、修订和发放，组织公司管理体系的内部审核和管理评审。
（3）负责公司检测、评价报告规范性、完整性审核。
（4）负责受控文件、各种质量记录和留存报告与原始资料档案管理。
（5）完成上级交办的其它工作。
检测部职责
（1）负责提出年度检测检验工作计划，临时检测检验工作方案，并进行具体实施。总结工作计划完成情况。
（2）负责检测检验仪器设备使用、维修保养及计量检定、校准、量值溯源。
（3）编制本部检测检验技术性文件。
（4）做好检测检验原始记录，仪器设备使用记录；整理与录入检测检验结果，并编制报告和负责发放。
（5）收集市场信息，分析承检能力，有责任及时向领导提出有关为社会服务的相关领域的建议。
（6）协助技术负责人完成所购仪器设备的验收、建档工作。